人才發展

培養發展

  • 新員工培訓

    了解公司的經營理念、企業文化、核心價值觀、員工道德規范和行為準則等內容,幫助員工快速適應公司的工作氛圍和文化

  • 上崗培訓

    掌握上崗技能,幫助新員工快速上崗,創造價值

  • 在職培訓

    在職期間,公司組織各項培訓幫助員工提升任職能力和職務晉升

  • 外訓

    因工作需要且沒有安排或不能提供內部培訓的,可外派員工參加外部培訓,幫助員工提升工作技能,滿足公司發展需要

福利待遇

  • 五險一金

  • 免費食宿

  • 培訓學習

  • 年度國內/國外旅游

  • 年度交通補貼

  • 父母關愛金

  • 年終獎金

  • 工齡獎金

  • 節假日禮品

  • 司齡禮物

  • 生日禮物

  • 其他

校園招聘

  • 自動化儲備干部

    大專以上學歷,機電類工科專業優先,培養方向設備工程師

     

  • 信息部儲備干部

    本科以上學歷 ,計算機科學與技術、信息與計算機科學、信息管理與信息系統、信息與計算科學、等專業優先 ,培養方向軟件工程師/系統架構師/業務顧問

  • 精益儲備干部

    本科以上學歷 ,工業工程等專業優先,培養方向精益工程師

  • 工程儲備干部

    大專以上學歷,機電類工科專業優先,培養方向技術員/助理工程師/工程師

  • 品質儲備干部

    本科以上學歷 ,理工專業或者材料專業優先,培養方向質量工程師

     

  • 生產儲備干部

    大專以上學歷 ,理工科專業優先  培養方向生產主管

應聘須知

提供完整的個人簡歷,并注明應聘的職位;
一寸免冠彩色照片一張;
攜帶身份證、就業推薦表、英文等級證書、成績單及相關獲獎證書等復印件;
簡歷發送郵箱:hr005@qisitech.com,簡歷發送主題:“姓名-應聘職位-學校-專業-學歷”
招聘流程:宣講——筆試——面試——錄用